|
Tiến Sĩ. Alan Fell,
Balanced Scorecard Institute, USA
Balanced Scorecard Australia
Balanced Scorecard Việt Nam
|
TS. Alan là chuyên gia uy tín hàng đầu về Balanced Scorecard (BSC) đã được quốc tế công nhận với kiến thức sâu rộng về chuyên ngành Thực thi chiến lược. Ông có hơn 30 năm kinh nghiệm về quản lý hiệu suất, là một chuyên gia cao cấp, cũng như nhà tư vấn quản lý, chuyên gia đào tạo về lĩnh vực này.
Sau khi đã có được sự nghiệp thành công tại một ngân hàng thương mại lớn ở London – Anh Quốc, nơi mà ông đã sớm lãnh đạo quá trình ứng dụng BSC trong giai đoạn 1993- 1996, Ông đã trở thành một nhà tư vấn và huấn luyện về BSC, cũng như những lĩnh vực có liên quan trong suốt 15 năm qua. Chuyên môn của ông bao quát nhiều lĩnh vực kinh doanh, đồng thời ông có nhiều kinh nghiệm triển khai những hội thảo đào tạo, chương trình đào tạo theo yêu cầu, tư vấn quản lý về BSC và Thực thi chiến lược. Ông cũng là người chủ trì hơn 300 hội thảo ở Anh, Châu Âu, Nam Phi, Trung Đông, Đông Á và Đông Nam Á.
Kinh nghiệm về Scorecard của Alan trải rộng trên nhiều lĩnh vực và loại hình doanh nghiệp, bao gồm các công ty gia đình, tư nhân và doanh nghiệp nhà nước. Ông có phương pháp tiếp cận trực tiếp trong các hoạt động tư vấn và đào tạo, tập trung cao nhất vào việc giúp các tổ chức cải thiện tình hình, duy trì hoạt động kinh doanh chứ không chỉ đơn thuần là cung cấp kiến thức. |
|
Ông Đinh Việt Lân
- Chuyên gia Tư vấn (Consultant) của BSV được chứng nhận bởi BSI Hoa Kỳ
|
Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong hoạt động tư vấn và đào tạo, ông Đinh Việt Lân được biết đến như một chuyên gia tư vấn, đào tạo với trình độ chuyên môn cao cấp, có khả năng giúp khách hàng đạt được mục tiêu một cách hiệu quả nhất.
Đam mê sự nghiệp của ông là cùng các nhà lãnh đạo và đội ngũ của họ nâng cao hiệu quả làm việc đội nhóm, giải quyết các khó khăn ở cấp tổ chức, và phát triển một doanh nghiệp bền vững.
Ông có những kinh nghiệm chuyên sâu về phát triển năng lực lãnh đạo, quản trị nhân sự, và có khả năng thiết kế những giải pháp “may đo” phù hợp cho khách hàng.
Chuyên môn của ông bao gồm hướng dẫn khách hàng hình thành ý tưởng, thiết kế và thực hiện các khung năng lực. Quản trị sự thay đổi cũng là một thế mạnh của ông bên cạnh một thế mạnh khác là xác định yêu cầu cụ thể của khách hàng và điều chỉnh các chương trình một cách phù hợp nhất.
Ông coi trọng sự chính trực, nhờ đó, đã phát triển cho mình những kỹ năng truyền thông, giao tiếp, ứng xử xuất sắc, đặc biệt là trong việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ tin cậy. Những giải pháp tư vấn và đào tạo của ông luôn giúp người học tràn đầy năng lượng và giàu động lực. Ông cũng tham gia tư vấn xây dựng hệ thống Balanced Scorecard và văn hóa tổ chức cho khách hàng.
Ông là Chuyên gia tư vấn cao cấp đồng thời cũng là Trưởng Đại diện Văn phòng của Trường Doanh nhân PACE tại Hà Nội. Trước đây, ông từng là chuyên tư vấn nhân sự và chuyên gia đào tạo của Vietnam Business Solution Co. và Tower Watson Việt Nam.
Ông có nhiều kinh nghiệm tham gia tư vấn xây dựng Hệ thống Balanced Scorecard và văn hóa tổ chức. Ông cũng tham gia tư vấn xây dựng đội ngũ, đo lường hiệu quả, và xây dựng khung năng lực. Động lực làm việc của ông chính là mang lại những giá trị cốt yếu nhất cho khách hàng trong tất cả dự án mà ông tham gia.
Ông có kinh nghiệm làm việc với khách hàng thuộc đa dạng ngành nghề trên khắp Việt Nam, bao gồm nhiều công ty đa quốc gia và các tập đoàn lớn như Nestle, Pepsico Vietnam, La Vie, Merck, Roche, Pfizer, KPMG, Holcim, Samsung, Siemens, Misui, Piaggio và Manulife.
Ông có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của Trung tâm Quản lý Pháp Việt (CFVG) và rất nhiều chứng chỉ chuyên nghiệp về đào tạo, huấn luyện và tư vấn. Ông được chứng nhận từ SHL Occupational Personality Questionnaire (OPQ), là giảng viên chính thức được chứng nhận của tổ chức Franklin Covey, và là Chuyên gia Quản trị Nhân sự Cao cấp (SHRM – SCP) được Hiệp hội Nhân sự Thế giới (có trụ sở đặt tại Hoa kỳ) công nhận. |